Special
若手社員に聞きました!
リソルホールディングスってどんな会社?

若手社員に聞いてみた、入社前後の想いとは?
若手社員のリアルな声が見える「若手社員アンケート」

01
入社前後について
Q1学生時代の学部は?
  • 文学部
    人文社会学科
  • コミュニティ
    福祉学部
  • 国際学部
    国際学科
  • 法学部
  • 国際日本学部
  • 政策創造学部
    政策学科
Q2リソルホールディングスに興味を持った理由は?
Q3リソルホールディングスに入社を決めた理由は?
  • 不動産開発
    に関する事業に携われると思ったから。

    多事業展開による
    将来性を感じたから。

    手段(事業)に固執することなく
    「お客様のオフをスマイルにする」
    姿勢に共感しました。

  • 制度が整っている点

    採用のご担当をされていた
    社員さんの人柄の良さです。

    社員の方々とのお話の中で
    社風の良さを感じたから。

    アクセスが良かった

Q4面接で印象に残っていることは?
  • 人事担当の方との軽い面談後、当日すぐに人事責任者(現社長)と面談することができたこと。
  • 人事責任者にその場で合格を告げられたこと。
  • 福島県にいることをお伝えしたところ、最終面接までオンラインで受けられるよう手配いただきました。
  • 和やかな雰囲気で落ち着いてお話をさせていただきました。
  • 「リーダータイプかフォロワータイプか」を問われ、「どちらでも頑張ります」と曖昧な回答をした記憶があります(笑) 当時の人事担当からは「なんとなく、頑張りそうな人だと思いました」とフィードバックをいただいたので、いま思えばターニングポイントだったのかもしれません。
Q5入社前と入社後ギャップはありましたか?
  • あったと答えた社員のコメント

    • 不動産の開発に携われると聞いて入社したが、
      コロナ禍で開発部門の方向性が変わったこと。
    • 自分で出来る仕事の幅が広い。役員との距離が近い。
    • 入社前は社会は茨の道だと思っていました(笑)
      入社したところ社会人は悪くないなと感じました!
    • 当初の想定以上にさまざまな経験を積ませていただいています。
02
会社・仕事について
Q1どんな時に仕事のやりがいを感じますか?
  • 自分の作り出した企画で
    お客様が喜んでくれること。
  • 自分の提案したシステムが
    全社的に導入されたとき
  • 本部として動いたことが各ホテルの役に立っていると感じられるとき。
  • 上司や先輩に激励の言葉を
    いただいたとき。
  • 現場良いサービスを提供できた結果、お客さまに顔を覚えてもらえたとき

    本社誰も手をつけられていなかった仕事などをしてチームに貢献できたとき
Q2仕事のモチベーションは何ですか?
  • これまで触れたことのない
    業務に対する好奇心。

  • 私と接した誰かの笑顔を
    1日1回はみること。

  • 人の役に立つ仕事と思えれば
    モチベーションになります。

  • 出張先で美味しいごはんを
    食べること。

Q3リソルホールディングスはどんな人が多い?
  • 心の広い人
  • 物腰の
    柔らかい人
  • 穏やかで
    優しい人
  • 思いやりの
    ある人
  • 責任感の
    ある人
  • 穏やかな人
Q4リソルホールディングスの好きなところは?
  • お客様商売(BtoC)をしているので、
    スタッフ一人一人の物腰が柔らかいこと
  • 事業所が全国にあるので、
    いろいろな土地に出張へ行けるところ
  • 若い年次の社員の話にも
    耳を傾けてくれる人が多いこと
  • 経営層の方々の近くで仕事を進められること
  • 社員さんが温かくて信頼できるところ
    居心地が良い一方で、
    挑戦するチャンスも与えてくれるところ
Q5将来はどんな仕事がしたいですか?
  • 国内外におけるものづくりを支える仕事。
    made in japanのブランド力回復に貢献する仕事。

  • 忙しくても周りに気を配って大変そうな人がいたら気付ける人になっていたいです。
    また、韓国が好きなのでいつか韓国語を使った仕事をしたいです。
    できれば出張にも行きたいです。

  • 気遣い・仕事の熟し方など尊敬できる点が多いので、
    今のチームの女性先輩社員のようになりたいです。
    将来は仕事と家庭を両立させて働き続けたいと思っています。

  • 資格を取ったりセミナーに参加したりして知識をつけ、
    営業の方にも○○さんに聞けば大丈夫、と言ってもらえるようになりたいです。

  • 一からビジネスを生み出すことのできる創造力とアイデアに長けた社会人になりたいと思います。
    また周りを巻き込むことのできる人望のある人間になりたいと思っています。

  • 今はBtoBマーケティングやWebサイト製作、ロボットプログラミングや
    事業立案などを担当しているため、SMXとしてのブランディングやマーケティング戦略を
    実務経験を活かして確立していけたらと考えています。

03
働き方について
Q1働きやすいですか?また、どんな点でそう思いますか?
  • あったと答えた社員のコメント

    • 誰もが、困ったことがあったら
      いつでも相談してねと言ってくれます。
    • 同僚、上司に相談しやすく、有休も取りやすい。
    • 若手社員でも積極的に意見を聞いてくれる為、
      働きやすいと感じます。
Q2おすすめの福利厚生制度を教えてください。
  • ライフサポート倶楽部
  • オフスマ制度
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当
Q3社内では誰と仲がいいですか?
  • 同期

  • 各ホテルの支配人の方とも
    仲良くさせていただいています。

  • 上司/先輩

  • 同期とよく話すが
    基本的に皆さんいい人

  • 同期や年次の近い先輩

Q4配属地のいいところを教えてください。
  • 札幌

    食べ物がおいしい!

    本社で働いている方ともお話することができるところ

  • 千葉

    グループを代表するリゾート地として先駆的な事業に取り組むことができること

    自然に囲まれて仕事ができること

  • 新宿

    新宿なので美味しいお店が近くに多い

    就業後に遊びにいきやすい

最後に
学生へメッセージをお願いします!

  • 役職者との距離が近く、若いうちから経験を積みたいと思う方にとってはオススメです。
    反対に、決められた範囲の仕事だけをやり続けたいような方にとってはマッチしないかもしれません。

  • 就活で疲れたら、ぜひ「リソルの森」に遊びに来てください。

  • リソルは業種や職種がさまざまで、多様なキャリアが用意されています。
    ご自身の人生設計や仕事スタイルと合うかで決めるのが良いと思います!

  • 事業内容上自分の趣味も広がると思います。
    (観光スポットやゴルフ等)
    QOLも上がる会社ではないでしょうか⁈お待ちしています。

  • チェーンホテルで当社ほど各店舗に異なる特徴を持つホテルは多くないと思います。
    その分現場の権限も大きいのでやりがいの持ちやすい会社と感じます。
    就活は背伸びをし過ぎてもミスマッチが起こる事もありますので出来る限り多くの会社を見て、自然体で「自分が選ぶ」気持ちで楽しんでほしいです。


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